บทเรียนจากความผิดพลาดครั้งแล้ว ครั้งเล่า

ปัญหา:

• ผู้ว่าจ้าง ปฏิเสธที่จะจ่ายเงินตามใบแจ้งหนี้ อ้างว่าตามสัญญาจ้างวันละ 16 ชั่วโมง (คือ วันละ 2 กะ กะละ 5 คน ) ค่าจ้างเหมาที่ระบุไว้ในสัญญา 2xx K ฿/mth
• ผู้รับเหมาช่วง วางบิลมา 3xx K ฿ เพราะว่า จัดคนมาทำงานซะวันละ 10-12 คน บางวันทำงานวันละ 8-12 ชั่วโมง ทำให้สรุปค่าแรงสิ้นเดือน เกินกว่าราคาค่าแรงในสัญญาจ้าง อ้างว่าเพราะผู้ว่าจ้างอนุมัติให้ทำโอที

แนวทางการแก้ไข:

• เจรจากับผู้ว่าจ้าง และ ผู้รับเหมาช่วง อย่างมีสติ
• ยอมได้กำไรน้อยลงในเดือนนั้น เพื่อให้งานเดินต่อไปได้ เดือนต่อ ๆ ไปอาจจะได้กำไรเพื่อขึ้นกลับคืน
• หยุดความเสียหายที่อาจจะเกิดขึ้นกับเดือนปัจจุบัน โดยจัดคนให้มีจำนวนและเวลาตรงกับในสัญญา
• บรรเทาความรุนแรงของมูลค่าความเสียหายโดยขอความอนุเคราะห์จากผู้เกี่ยวข้อง
• ผู้ว่าจ้าง
• ผู้รับเหมา
• ผู้รับเหมาช่วง
• พนักงาน

 สิ่งที่รับรู้ได้

• หากปัญหายังไม่ได้ถูกแก้ไข ก็ทำให้รู้สึกไม่สบายใจ
• ได้สังเกตจิตใจตัวเองว่า ถูกความทุกข์บีบคั้น แล้วเป็นบางเวลา
• ได้ทดสอบตัวเองว่าจะสามารถคลี่คลายความกังวล ได้เร็วแค่ไหนหลังรับรู้ปัญหา

 บทสรุป

• ผู้รับเหมายอมไม่เอากำลังเลยในเดือนนี้ โดยจ่ายเงินเต็มจำนวนที่เบิกได้จากผู้ว่าจ้าง
• ผู้ว่าจ้างยอมรับความผิดพลาดที่สั่งให้ทำงานเกินสัญญา และยอมจ่ายเงินค่าโอทีที่เกินมา แต่ขอให้ผู้รับเหมาช่วยครึ่งหนึ่ง
• ผู้รับเหมาช่วง ไม่ยอมลดราคาลง และได้รับเงินจากผู้รับเหมา 

บทเรียน

• จากเหตุการณ์นี้ทำให้ได้รู้ถึงน้ำใจคน
• บางคน ช่างไม่มีน้ำใจเลย ไม่เห็นใจ ไม่ยอมผ่อนปรน ไม่ยอมเสียเปรียบให้คนอื่นเลยแม้แต่น้อย คนพวกนี้ เราควรจะอยู่ห่าง ๆ เขา ไม่ควรจะร่วมทำธุรกรรมใด ๆ เลย (เลิกจ้าง, เลิกคบ)
• บางคน ช่างมีน้ำใจ ช่วยเหลือ ยามเพื่อนเดือดร้อน เราควรตอบแทนความดีนั้น และรู้จักรักษามิตรภาพอันดีนั้นไว้